Консультант в Отдел федерального государственного лесного контроля (надзора) Агентства лесного хозяйства Камчатского края

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Агентство лесного хозяйства Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел федерального государственного лесного контроля (надзора)».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);

2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Квалификационные требования к стажу

  • Обязательный стаж государственной гражданской службы: Не предъявляется

В соответствии со статьей 10 Закона Камчатского края «О государственной гражданской службе Камчатского края» гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям:

1) наличие высшего образования;

2) наличие одной(ого) или нескольких из специальностей, направлений подготовки:

а) по специальностям «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность»;

б) по направлениям подготовки:

бакалавриата: «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»; 

магистратуры: «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»;

в) по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальностям, направлениям подготовки, указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта;

3) требования к стажу не предъявляются;

4) владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

а) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные, лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Агентстве, Положения об Агентстве, об отделе; служебного распорядка Агентства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

б) знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: законодательства Российской Федерации: Лесного кодекса РФ; об охране окружающей среды; о государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации; о пожарной безопасности; о семеноводстве; о сопроводительном документе на транспортировку древесины; о мерах противопожарного обустройства лесов; положения об осуществлении государственного федерального лесного надзора (лесной охраны); о федеральном государственном лесном контроле (надзоре); о порядке формирования плана проведения плановых контрольных (надзорных) мероприятий на очередной календарный год, его согласования с органами прокуратуры, включения в него и исключения из него контрольных (надзорных) мероприятий в течение года; о нормативах патрулирования лесов должностными лицами, осуществляющими федеральный государственный лесной контроль (надзор); о порядке осуществления лесной охраны;   о правилах проведения административного обследования лесов;  об утверждении видов средств предупреждения и тушения лесных пожаров, нормативов обеспеченности данными средствами лиц, использующих леса, норм наличия средств предупреждения и тушения лесных пожаров при использовании лесов; о правилах формирования и ведения единого реестра видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля; о правилах формирования и ведения единого реестра контрольных (надзорных) мероприятий; о перечне видов (пород) деревьев и кустарников, заготовка древесины которых не допускается; Правил учета древесины; Государственной программы развития лесного хозяйства; Правил пожарной безопасности в лесах, Правил санитарной безопасности в лесах РФ, Правил разработки и утверждения плана тушения лесных пожаров и его формы; об утверждении видов лесосечных работ, порядка и последовательности их проведения, формы технологической карты лесосечных работ, формы акта осмотра лесосеки и порядка осмотра лесосеки; Правил заготовки древесины и особенностей заготовки древесины в лесничествах; Правил заготовки живицы; Правил использования лесов для строительства, реконструкции, эксплуатации линейных объектов; Правил ухода за лесами;  Правил использования лесов; Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации; Административного регламента исполнения государственной функции по осуществлению федерального государственного лесного надзора (лесной охраны); о порядке подготовки проектов правовых актов; иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Камчатского края, необходимых для выполнения должностных обязанностей;

в) иными профессиональными знаниями: целей, задач и путей реализации государственной политики в области лесного хозяйства, природопользования и охраны окружающей среды; разграничений полномочий между Российской Федерацией и органами государственной власти субъектов Российской федерации в области лесного хозяйства, природопользования и охраны окружающей среды; передового российского и зарубежного опыта в сфере лесного хозяйства, природопользования и охраны окружающей среды; основных направлений совершенствования нормативно-правовой базы, обеспечивающих эффективное развитие лесного хозяйства; принципов, методов, технологии и механизмов осуществления контроля (надзора); института предварительной проверки жалобы и иной информации, поступившей в контрольно-надзорный орган; оснований проведения и особенностей внеплановых проверок;

г) знание аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в исполнительных органах государственной власти Камчатского края, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

д) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

е) умениями проведения плановых и внеплановых документарных проверок (обследований); плановых и внеплановых выездных проверок; осуществления контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов; практического применения законодательства об административных правонарушениях в сфере лесного хозяйства; документального оформления материалов об административных правонарушениях; определения приоритетов в процессе выполнения поставленных задач; разработки планов конкретных действий; сбора и обработки информационных материалов, необходимых для осуществления профессиональной деятельности; практического применения правовых основ в сфере лесного хозяйства и подготовки соответствующих проектов нормативно-правовых актов; обобщения передового практического опыта в сфере лесного хозяйства и внедрения его в практику;

ж) умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

13. Деятельность консультанта должна быть направлена на эффективное осуществление Агентством за счет субвенций федерального бюджета переданных государственных полномочий Российской Федерации по осуществлению федерального государственного лесного контроля (надзора) и лесной охраны на землях лесного фонда на территории Камчатского края.

14. Консультант, исходя из полномочий Агентства, и функций, предусмотренных положением об Агентстве, об отделе федерального государственного лесного контроля (надзора) Агентства (далее – отдел) исполняет следующие должностные обязанности:

1) в порядке, установленном Положением о федеральном государственном лесном контроле (надзоре), утвержденным постановлением Правительства РФ от 30.06.2021 № 1098, осуществляет государственную функцию Агентства по федеральному государственному лесному контролю (надзору), на землях лесного фонда Камчатского края (далее – государственный контроль (надзор), в том числе:

а) в целях профилактики рисков причинения вреда (ущерба) лесам и находящимся в них природным объектам проводит профилактические мероприятия, в том числе:

информирование посредством размещения сведений, касающихся осуществления государственного контроля (надзора), на странице Агентства на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (далее – официальный сайт), в средствах массовой информации, через личные кабинеты контролируемых лиц в государственных информационных системах (при их наличии) и в иных формах.

обобщение правоприменительной практики посредством подготовки ежегодного доклада и размещения доклада на официальном сайте;

объявление юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям и гражданам предостережения о недопустимости нарушения требований, установленных Лесным кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края в области использования, охраны, защиты, воспроизводства лесов и лесоразведения (в том числе в области пожарной безопасности в лесах), в области семеноводства в отношении семян лесных растений (далее – обязательные требования) с предложением принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований;

консультирование по обращениям контролируемых лиц и их представителей по вопросам, связанным с организацией и осуществлением государственного контроля (надзора);

профилактический визит в форме профилактической беседы по месту осуществления деятельности контролируемого лица либо путем использования видео-конференц-связи;

б) участвует в формировании плана проведения контрольных (надзорных) мероприятий, подготавливает сводный план плановых проверок на очередной календарный год;

в) на основании приказа Агентства проводит плановые и внеплановые контрольные (надзорные) мероприятия (инспекционные визиты, рейдовые осмотры, документарные проверки, выездные проверки, наблюдение за соблюдением обязательных требований, выездные обследования) при взаимодействии с контролируемыми лицами и без такого взаимодействия;

г) в рамках осуществления контрольных (надзорных) мероприятий проводит контрольные (надзорные) действия, в том числе: осмотр; досмотр; опрос; испытание; экспертиза; отбор проб (образцов); инструментальное обследование; получение письменных объяснений; истребование документов;

д) составляет акты контрольных (надзорных) мероприятий;

е) в случае выявления при проведении контрольного (надзорного) мероприятия нарушений обязательных требований контролируемым лицом выдает предписание об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (ущерба) лесам и находящимся в них природным объектам;

ж) вносит информацию в единый реестр видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля, единый реестр контрольных (надзорных) мероприятий, другие информационные системы государственного контроля (надзора);

2) на основании задания руководителя Агентства осуществляет на землях лесного фонда на территории Камчатского края лесную охрану посредством систематического патрулирования лесов в соответствии с нормативами и в порядке, установленными уполномоченным федеральным органом исполнительной власти;

3) осуществляет в пределах полномочий административное обследование лесов, в том числе:

а) собирает, обобщает, анализирует и использует информацию об их количественных и качественных характеристиках лесов на территории Камчатского края на основании сведений, содержащихся в информационных системах, открытых и общедоступных информационных ресурсах, архивных фондах, сведений, полученных в ходе осуществления государственной инвентаризации лесов, федерального государственного лесного контроля (надзора), мониторинга пожарной опасности в лесах и лесных пожаров, государственного лесопатологического мониторинга, лесопатологических обследований, государственного мониторинга воспроизводства лесов, сведений, полученных в том числе методами дистанционного зондирования;

б) в случае выявления признаков изменения состояния лесов при отсутствии сведений о документах, подтверждающих основания использования лесов в соответствии с требованиями лесного законодательства, составляет акт административного обследования лесов, подписывает его;

4) предъявляет гражданам и юридическим лицам предписания (требования) об устранении выявленных в результате проверок нарушений;

5) возбуждает и осуществляет производство по делам об административных правонарушениях, в пределах своих полномочий;

6) применяет меры обеспечения производства по делам об административных правонарушениях;

7) планирует свою текущую деятельность по осуществлению государственного лесного контроля (надзора) и лесной охраны, представляет планы своей работы на утверждение начальнику отдела;

8) взаимодействует с правоохранительными, судебными органами, органами прокуратуры, службой судебных приставов, федеральными органами исполнительной власти, исполнительными органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления), подведомственными Агентству краевыми государственными учреждениями по вопросам проведения контрольных (надзорных) мероприятий в области лесного хозяйства на территории Камчатского края;

9) в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 1-9 настоящей части, по поручению начальника отдела, либо должностного лица, исполняющего его обязанности, в установленном порядке готовит проекты:

а) приказов Агентства о проведении проверок в рамках осуществления Агентством государственной функции по федеральному государственному лесному контролю (надзору) и лесной охране;

б) заявлений Агентства о согласовании с органом прокуратуры проведения внеплановой выездной проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя;

в) план-графика патрулирования лесов, заданий на осуществления патрулирования лесов;

г) служебных документов, с последующим представлением их для согласования, подписания или визирования в установленном порядке руководителю Агентства, заместителю руководителя Агентства, начальнику отдела;

д) ответов на обращения юридических лиц и граждан;

  • запросов и ответов на запросы исполнительных органов государственной власти Камчатского края, федеральных органов исполнительной власти и их территориальных органов на территории Камчатского края, органов местного самоуправления;

10) готовит материалы о нарушении лесного законодательства Российской Федерации для направления в соответствующие государственные и правоохранительные органы;

11) участвует в подготовке материалов о возмещении вреда, причиненного лесам и находящимся в них природным объектам вследствие нарушения лесного законодательства, для предъявления в установленном законодательством Российской Федерации порядке исков в суд;

12) подготавливает в установленные сроки сводную по отделу отраслевую статистическую отчетность, справочно-аналитическую информацию по вопросам государственного лесного контроля (надзора), лесной охраны, в пределах компетенции отдела;

13) выезжает по поручению руководителя Агентства, а в период его отсутствия – лица, исполняющего его обязанности, на основании приказа Агентства в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей;

14) взаимодействует с общественными организациями, казачьими обществами на территории Камчатского края, институтом общественных инспекторов по вопросам охраны окружающей среды;

15) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, данные в пределах его полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, в сроки, установленные соответствующими поручениями;

16) обеспечивает сохранность служебного удостоверения;

17) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, представляя отчетность, предусмотренную Положением об отделе, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

18) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передает их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, убытии в служебную командировку, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

19) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Консультант исходя из должностных обязанностей, имеет право: 
1) при осуществлении государственной функции Агентства по федеральному государственному лесному контролю (надзору) в пределах своих полномочий и в объеме проводимых контрольных (надзорных) действий:
а)    беспрепятственно по предъявлении служебного удостоверения и в соответствии с полномочиями, установленными решением Агентства о проведении контрольного (надзорного) мероприятия, посещать (осматривать) производственные объекты, если иное не предусмотрено федеральными законами;
б)    знакомиться со всеми документами, касающимися соблюдения обязательных требований, в том числе в установленном порядке с документами, содержащими государственную, служебную, коммерческую или иную охраняемую законом тайну;
в)    требовать от контролируемых лиц, в том числе руководителей и других работников контролируемых организаций, представления письменных объяснений по фактам нарушений обязательных требований, выявленных при проведении контрольных (надзорных) мероприятий, а также представления документов для копирования, фото- и видеосъемки;
г)    знакомиться с технической документацией, электронными базами данных, информационными системами контролируемых лиц в части, относящейся к предмету и объему контрольного (надзорного) мероприятия;
д)    составлять акты по фактам непредставления или несвоевременного представления контролируемым лицом документов и материалов, запрошенных при проведении контрольных (надзорных) мероприятий, невозможности провести опрос должностных лиц и (или) работников контролируемого лица, ограничения доступа в помещения, воспрепятствования иным мерам по осуществлению контрольного (надзорного) мероприятия;
е)    выдавать контролируемым лицам рекомендации по обеспечению безопасности и предотвращению нарушений обязательных требований, принимать решения об устранении контролируемыми лицами выявленных нарушений обязательных требований и о восстановлении нарушенного положения;
ж)    обращаться в соответствии в установленном порядке за содействием к органам полиции в случаях, если ему оказывается противодействие или угрожает опасность;
з)    приостанавливать в целях пресечения нарушения обязательных требований рубки лесных насаждений, осуществляемые лицами, не имеющими предусмотренных Лесным кодексом Российской Федерации документов;
и)    осуществлять в установленном порядке досмотр транспортных средств и при необходимости их задержание;
2) при осуществлении лесной охраны в порядке, установленном законодательством Российской Федерации:
а)    ограничивать или запрещать доступ граждан, въезд транспортных средств в леса в период действия ограничения или запрета на пребывание в лесах;
б)    в целях пресечения нарушения обязательных требований приостанавливать рубки лесных насаждений, осуществляемые гражданами, не имеющими предусмотренных Лесным кодексом Российской Федерации документов;
в)    задерживать в лесах граждан, нарушивших обязательные требования, и доставлять указанных нарушителей в правоохранительные органы;
г)    изымать у граждан, нарушающих обязательные требования, орудия совершения правонарушений, транспортные средства и соответствующие документы;
д)    предотвращать, выявлять и пресекать нарушения гражданами, пребывающими в лесах, требований лесного законодательства, проверять у граждан, пребывающих в лесах, документы, подтверждающие право осуществлять использование лесов, требовать от граждан, пребывающих в лесах, прекращения совершения нарушения требований лесного законодательства.
е)    предъявлять иски в суд, арбитражный суд в пределах своей компетенции;
3) при проведении контрольного (надзорного), профилактического мероприятия, патрулирования лесов, в случае определения площади лесного участка, площади места рубки, лесного пожара, объема древесины, изделий из древесины, наличия или отсутствия механического или природного повреждения лесных насаждений, в том числе вредителями, болезнями, и степени такого повреждения, объема поврежденных лесных насаждений, характера и размера вреда, причиненного лесам, а также предотвращения причинения такого вреда в указанных случаях, в пределах своей компетенции, осуществлять аудиозапись, фото- и видеосъемку, за исключением объектов и документов, отнесенных к государственной и иной охраняемой законом тайне;
4) участвовать в совещаниях, проводимых руководителем Агентства, заместителем руководителя Агентства, начальником отдела;
5) запрашивать и получать на основании мотивированных письменных запросов от юридических лиц, физических лиц, в том числе индивидуальных предпринимателей, органов государственной власти Камчатского края, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, органов местного самоуправления сведения и информацию, необходимые для выполнения должностных обязанностей;
6) обращаться к руководителю Агентства, начальнику отдела с предложениями по совершенствованию деятельности отдела;
7) использовать официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края «Официальные ведомости», официальный сайт исполнительных органов государственной власти Камчатского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», справочно-правовые системы «КонсультантПлюс», «Гарант» (функционирующие в локальной сети исполнительных органов государственной власти Камчатского края), региональные информационные системы Камчатского края, иные ресурсы сети «Интернет» по вопросам, относящимся к компетенции Агентства, а также экономическим, правовым и общественно-политическим вопросам с целью выполнения профессиональной служебной деятельности;
8) получать нормативные правовые акты и иные служебные документы, необходимые для осуществления должностных обязанностей и развития профессионального уровня;
9) принимать участие в семинарах, конференциях по вопросам, относящимся к должностным обязанностям.
Консультант имеет права, установленные для гражданских служащих Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, в том числе, право на:
1)    обеспечение надлежащими организационно-техническими условиями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей;
2)     ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;
3)    отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;
4)     оплату труда и другие выплаты в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Камчатского края и служебным контрактом;
5)     ознакомление с отзывами о своей профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу своих письменных объяснений, других документов и материалов;
6)     защиту сведений о себе;
7)     должностной рост на конкурсной основе;
8)     профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом 
«О государственной гражданской службе Российской Федерации», законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края;
9)     членство в профессиональном союзе;
10)     рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе;
11)     проведение по его заявлению служебной проверки;
12)     защиту своих прав и законных интересов, в том числе обжалования в суд их нарушения, при прохождении государственной гражданской службы;
13)     выполнение иной оплачиваемой работы, если это не повлечет конфликт интересов, при условии предварительного уведомления представителя нанимателя;
14)     получение основных и дополнительных гарантий, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края. 

Консультант может привлекаться к дисциплинарной ответственности на основании приказа Агентства с учетом мнения начальника отдела в порядке, предусмотренном Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами:

1) за совершение дисциплинарного проступка, связанного с неисполнением или ненадлежащим исполнением по его вине возложенных на него служебных обязанностей, а именно:

  • за нарушение служебной дисциплины (служебного распорядка Агентства);
  • за действия или бездействие, повлекшие нарушение прав и законных интересов граждан;
  • за систематическое нарушение без уважительных причин сроков выполнения должностных обязанностей;
  • за несвоевременное выполнение заданий, поручений, приказов, распоряжений и указаний вышестоящих (в порядке подчиненности) руководителей, за исключением незаконных;
  • за использование в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средств материально-технического и иного обеспечения, другого государственного имущества, а также передачу их другим лицам;
  • за разглашение или использование в целях, не связанных с гражданской службой, сведений, отнесенных в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера (ограниченного доступа), или служебной информации, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
  • за допущение публичных высказываний, суждений и оценок, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения Правительства Камчатского края, Агентства, если это не входит в его должностные обязанности;
  • за использование должностных полномочий в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публичное выражение своего отношения к указанным объединениям и организациям, если это не входит в должностные обязанности консультанта;
  • за прекращение исполнения должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;
  • за неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине консультанта возложенных на него иных служебных обязанностей;

2) за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а именно:

  • за совершение правонарушений, влекущих увольнение с гражданской службы в случаях:

непринятия мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;

непредставления или представления им неполных или недостоверных сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера либо непредставления или представления заведомо неполных или недостоверных сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов своей семьи в случае, если представление таких сведений обязательно;

осуществления предпринимательской деятельности лично или через доверенных лиц;

участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией;

вхождения им в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

невыполнения обязанности по уведомлению представителя нанимателя, органа прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях обращения по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;

  • за несоблюдение общих принципов служебного поведения государственных служащих;
  • за несоблюдение иных ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом «О противодействии коррупции» и другими федеральными законами;

3) консультант несет уголовную ответственность в соответствии с Уголовным кодексом Российской Федерации:

  • за незаконное участие в предпринимательской деятельности;
  • за получение взятки;
  • за дачу взятки;
  • за служебный подлог;
  • за превышение должностных полномочий;
  • за присвоение полномочий должностного лица;
  • за злоупотребление должностными полномочиями;
  • за иные виды преступлений;

4) консультант в случае исполнения им неправомерного поручения несет дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с федеральными законами;

5) консультант в случаях, установленных федеральным законодательством и законодательством Камчатского края, несет административную ответственность за совершение административного правонарушения;

6) консультант несет ответственность за нарушение Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Камчатского края, утвержденного распоряжением Правительства Камчатского края от 10.03.2009 № 94-РП, подлежит моральному осуждению на заседании комиссии Агентства по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов.

Для участия в конкурсе в конкурсную комиссию Агентства лесного хозяйства Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

  • копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
  • копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Агентства лесного хозяйства Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 20.06.2022 по 10.07.2022 года (включительно) по адресу: 683040, г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1, каб. 550 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

  • тестирование;
  • индивидуальное собеседование.

Дополнительные требования к кандидатам

гражданский служащий, замещающий должность консультанта, должен соответствовать следующим квалификационным требованиям: 1) наличие высшего образования; 2) наличие одной(ого) или нескольких из специальностей, направлений подготовки: а) по специальностям «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Правоохранительная деятельность», «Судебная и прокурорская деятельность»; б) по направлениям подготовки: бакалавриата: «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»; магистратуры: «Лесное дело», «Экология и природопользование», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление»; в) по иной специальности, иному направлению подготовки, указанным в ранее действовавших перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством Российской Федерации об образовании установлено соответствие специальностям, направлениям подготовки, указанным в подпунктах «а» и «б» настоящего пункта; 3) требования к стажу не предъявляются; 4) владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей

Тип контракта

Бессрочный

Служебный распорядок

  • Командировки: 10% служебного времени
  • 5-ти дневная с.н. с 09-00 до 18-00
  • Ненормированный рабочий день

Социальный пакет

  • Предусмотренные положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях"

Прием документов: 20.06.2022 по 11.07.2022

Время приема документов

пн.-чт.: с 09:00 до 17:00, пт.: с 09:00 до 16:00 (перерыв с 12:00 до 13:00)

Место приема документов

683040, г. Петропавловск-Камчатский, пл. им. В.И. Ленина, 1, каб. 550

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 8 (9098) 40-43-42.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 09.08.2022.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

1. Ильин Олег Александрович
2. Пулькин Юрий Сергеевич

Тестирование состоится 28.07.2022 в 14:00 по адресу: 683000, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, каб 550.

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 28.07.2022 в 15:00 по адресу: 683000, г. Петропавловск-Камчатский, пл. Ленина д.1, конференц-зал.

28.07.2022 проведён конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края.

В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, наличия опыта работы по специальности, необходимой для замещения вакантной должности, а также на основе результатов конкурсных процедур по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел федерального государственного лесного контроля (надзора)»

Победитель выявлен.

Победителем конкурса признан(а): Ильин Олег Александрович

Рекомендован(ы) для включения в кадровый резерв органа:

Пулькин Юрий Сергеевич

Претендентам, не прошедшим конкурсный отбор, представленные на конкурс документы могут быть возвращены по письменному заявлению.