Начальник отдела развития инфраструктуры и организационно-правового обеспечения

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство спорта Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Начальник отдела развития инфраструктуры и организационно-правового обеспечения».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, конкурс не состоялся в связи с сокращением вакантной должности.

Группа должностей: высшие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: руководители.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края», приказом исполнительного органа государственной власти Камчатского края от 00.00.0000 № 000 «Об утверждении Положения о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительного органа государственной власти Камчатского края.

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

При назначении на должность начальника устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

знаниями государственного языка Российской Федерации (русского языка)

(основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; гражданского, трудового законодательства Российской Федерации; законодательства о государственной гражданской службе; противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в Министерстве); служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, трудового, бюджетного законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Камчатского края: регулирующего отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу, ее прохождением и прекращением; о физической культуре и спорте; об инвестиционной деятельности, государственной поддержке инвестиционной деятельности, сопровождения инвестиционных проектов; об организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; о порядке подготовки проектов правовых актов; об условиях для получения информации о нормативных правовых актах государственного органа; порядке проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Камчатского края и экспертизы нормативных правовых актов; о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: целей и задач государственной политики в сфере физической культуры и спорта; структуры государственного управления в сфере физической культуры и спорта; особенностей государственного управления в сфере физической культуры и спорта; основ бюджетного процесса; общих принципов организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления; разработки государственных программ; положительного опыта привлечения инвестиций в России и за рубежом в рамках реализации инвестиционных проектов в сфере спорта в Камчатском крае; функции кадровой службы организации; принципов формирования и оценки эффективности деятельности кадровых служб в организациях;

2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды; целеполагания; формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами (гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях взаимодействия; составления текущих и перспективных планов отдела; кадрового анализа и планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и решений поставленных задач отдела;

умениями: делегирования полномочий подчиненным; эффективной организации и координации деятельности гражданских служащих отдела; создавать команду и эффективные взаимоотношения в коллективе (психологический климат), приказывать, быть требовательным и настойчивым, ставить перед подчиненными конкретные задачи; самостоятельного мышления и оперативного принятия обоснованных решений; оценивать результаты работы; осуществления внутреннего финансового контроля по вопросам финансово-хозяйственной деятельности отдела; разработки, рассмотрения и согласования проектов нормативных правовых актов и других документов; подготовки официальных отзывов на проекты нормативных правовых актов; подготовки аналитических, информационных и других материалов; проведения правовой экспертизы правовых актов; применения кадровых технологий на государственной гражданской службе; планировать закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; осуществлять закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

умениями работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Деятельность начальника отдела должна быть направлена на исполнение функций по нормативному правовому регулированию, исполнительно-распорядительных функций по реализации Министерством функций в сфере привлечения инвестиций, развития инфраструктуры физической культуры и спорта в Камчатском крае, а также на эффективное осуществление функций по кадровому обеспечению в Министерстве.

Начальник отдела, исходя из полномочий и функций, предусмотренных положением о Министерстве, об отделе исполняет следующие должностные обязанности:

осуществляет руководство отделом, в том числе:

планирует текущую и перспективную деятельность отдела;
распределяет служебные материалы, поручения, задания и документы для исполнения между работниками отдела с учетом утвержденных должностных регламентов;
определяет порядок взаимозаменяемости работников отдела по направлению деятельности;
проводит совещания с работниками отдела;
контролирует в пределах своей компетенции исполнение работниками отдела их должностных обязанностей, в том числе исполнение служебных документов по качеству и срокам, посещение заседаний коллегиальных органов, соблюдение служебного распорядка Министерства и правил техники безопасности и противопожарной безопасности в служебных помещениях, в которых размещается отдел;
подготавливает проект положения об отделе и проекты должностных регламентов гражданских служащих отдела, принимает участие в их своевременной актуализации;
анализирует деятельность отдела с целью последующего устранения выявленных недостатков и совершенствования работы;
участвует в проведении оценки эффективности и результативности работы, проводимой гражданскими служащими отдела при проведении аттестации, сдачи квалификационного экзамена;
готовит представления (ходатайства) о присвоении классных чинов, о зачете периодов замещения отдельных должностей в стаж гражданской службы гражданским служащим отдела;
составляет письменные заключения о прохождении испытания гражданскими служащими отдела и передает их Министру для принятия в установленном порядке решения о признании гражданских служащих выдержавшими, либо не выдержавшими испытание;
подготавливает предложения Министру о поощрении работников отдела;
ходатайствует о назначении служебной проверки в отношении гражданских служащих отдела, применении к ним и снятии с них дисциплинарных взысканий;
обеспечивает взаимодействие отдела с другими структурными подразделениями Министерства по вопросам, относящимся к компетенции отдела;
осуществляет в пределах своей компетенции прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан работниками отдела;
обеспечивает выполнение функций, возложенных на отдел, по:

развитию и укреплению инфраструктуры физической культуры и спорта в Камчатском крае (далее – инфраструктура спорта);
включению объектов спорта Камчатского края в государственные программы Российской Федерации в сфере развития физической культуры и спорта на получение финансирования из федерального бюджета в порядке, установленном Государственной программой Российской Федерации «Развитие физической культуры и спорта»;
подготовке отчетных и аналитических материалов в рамках реализации государственных программ Камчатского края в части мероприятий в сфере инфраструктуры спорта и привлечения инвестиций в развитие физической культуры и спорта в Камчатском крае;
реализации государственных программ Камчатского края в части осуществления комплекса мероприятий по улучшению инвестиционного климата в сфере физической культуры и спорта в Камчатском крае;
реализации инвестиционных проектов в сфере физической культуры и спорта в Камчатском крае, предусмотренных государственными программами Камчатского края;
оказанию методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае (далее – органы местного самоуправления) по вопросам реализации инвестиционных мероприятий в сфере физической культуры и спорта в рамках государственных программ Камчатского края;
ведению кадровой работы в Министерстве, в том числе по вопросам поступления, прохождения и прекращения гражданской службы в Министерстве;
реализации мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Министерстве;
правовому обеспечению деятельности, представлению интересов Министерства в судах, участию в обеспечении взаимодействия Министерства с органами государственной власти Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти Камчатского края, органами местного самоуправления, организациями (учреждениями) по правовым вопросам;
проводит комплексный анализ состояния инфраструктуры спорта, готовит предложения по развитию и укреплению инфраструктуры спорта;
организует работу по подготовке документов для предоставления субсидий из краевого бюджета органам местного самоуправления на реализацию мероприятий Государственной программы Камчатского края «Физическая культура, спорт, молодежная политика, отдых и оздоровление детей в Камчатском крае» (далее – Программа), направленных на развитие инфраструктуры спорта и укрепление материально-технической базы сферы физической культуры и спорта в Камчатском крае;
ведет учёт объектов спорта в Камчатском крае, независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности и включение их во Всероссийский реестр объектов спорта;
обеспечивает подготовку комплекта документов для включения объектов спорта Камчатского края во Всероссийский реестр объектов спорта, в порядке, установленном приказом Министерства спорта Российской Федерации;
готовит предложения в прогнозы социально-экономического развития Камчатского края по вопросам развития физической культуры и спорта в Камчатском крае в рамках реализации государственных программ Камчатского края в части осуществления комплекса мероприятий по улучшению инвестиционного климата в сфере физической культуры и спорта в Камчатском крае;
формирует сводный отчет о реализации инвестиционных мероприятий в сфере физической культуры и спорта в Камчатском крае в рамках Программы для направления в Министерство финансов Камчатского края и Министерство экономического развития и торговли Камчатского края;
осуществляет правовое сопровождение Программы;
готовит проекты соглашений, заключаемых между Министерством и:

краевыми государственными учреждениями подведомственными Министерству о предоставлении субсидии на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства Камчатского края (объекты спорта), о предоставлении субсидии на обустройство спортивных площадок;
органами местного самоуправления о предоставлении субсидии на осуществление капитальных вложений в объекты капитального строительства Камчатского края (объекты спорта), о предоставлении субсидии на обустройство спортивных площадок;
Министерством спорта Российской Федерации о предоставлении субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на софинансирование объектов капитального строительства государственной собственности субъектов Российской Федерации (объекты спорта);
ведет претензионную работу по соглашениям, указанным в пункте 11 настоящей части, а также обеспечивает ведение претензионной работы отделом;
готовит бюджетные заявки для финансирования объектов краевых инвестиционных мероприятий в сфере спорта и бюджетные заявки на объекты инвестиционных мероприятий, реализуемых в Камчатском крае за счет средств федерального бюджета, для направления в Министерство финансов Камчатского края и Министерство спорта Российской Федерации на очередной финансовый год и плановый период;
проводит:

а) правовую экспертизу, разрабатываемых и издаваемых Министерством нормативных правовых актов, принимаемых Министерством решений и документов организационно-распорядительного характера на предмет их соответствия действующему законодательству и правилам юридико-технического оформления документов, готовит по результатам проекты соответствующих заключения и представляет их непосредственному руководителю;

б) антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Министерства;

в) оценку регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов и экспертизу действующих нормативных правовых актов Министерства и Камчатского края, разработчиком которых является Министерство;

15. рассматривает по поручению Министра поступившие в Министерство акты прокурорского реагирования, заключения органов юстиции и независимых экспертов на правовые акты Министерства или их проекты, осуществляет подготовку в установленные сроки ответов на них, согласование ответов с уполномоченными органами исполнительной власти Камчатского края, представление проектов ответов Министру для последующего направления ответов соответствующим адресатам;

16. по поручению Министра, представляет в соответствии с доверенностью интересы Министерства в судах общей юрисдикции, арбитражных, мировых, в территориальных органах федеральных органов исполнительной власти по Камчатскому краю, в том числе:

а) подготавливает и представляет Министру на рассмотрение исковые заявления, отзывы на исковые заявления, иные процессуальные документы;

б) вырабатывает правовую позицию при представлении интересов Министерства;

в) участвует в судебных заседаниях;

г) информирует Министра о результатах рассмотрения судебных дел и представляет ему для ознакомления судебные акты;

д) формирует и хранит материалы судебных дел, а также другие документы, связанные с претензионно-исковой работой;

17. осуществляет контроль за:

а) подготовкой копий принятых нормативных правовых актов Министерства, исполнителями по которым являются работники отдела, для направления Министерством в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Камчатскому краю, прокуратуру Камчатского края в целях обеспечения условий получения информации о принятии соответствующих нормативных правовых актов Министерства;

б) подготовкой копий принятых нормативных правовых актов Министерства, подлежащих официальному опубликованию, исполнителями по которым являются работники отдела, на бумажном носителе и в виде электронного документа для направления Министерством в Управление пресс-службы Аппарата Губернатора и Правительства Камчатского края;

в) размещением проектов нормативных правовых актов Камчатского края и нормативных правовых актов, принятых Министерством, исполнителем по которым являются работники отдела, на официальном сайте исполнительных органов государственной власти в Камчатском крае в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»;

18. исполняет обязанности работника контрактной службы Министерства в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», на основании приказа Министерства о распределении обязанностей между работниками контрактной службы Министерства:

а) разрабатывает план закупок товаров, работ, услуг для обеспечения нужд Министерства (далее – закупки), осуществляет подготовку изменений для внесения в план закупок, размещает в единой информационной системе (до ее ввода в действие – на официальном сайте Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» для размещения информации о размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг) (далее – единая информационная система) план закупок и внесенные в него изменения;

б) разрабатывает план-график закупок на соответствующий год, осуществляет подготовку изменений для внесения в план-график закупок, размещает в единой информационной системе план-график закупок и внесенные в него изменения;

в) осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов;

г) организует и проводит процедуры определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей), обеспечивает осуществление закупок, в том числе заключение контрактов с единственным исполнителем;

д) участвует в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляет подготовку материалов для выполнения претензионной работы;

е) организует в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвует в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных нужд;

ж) участвует в подготовке технических заданий (описания объектов закупок) для осуществления закупок в пределах деятельности отдела;

19. исполняет обязанности члена единой комиссии Министерства по осуществлению закупок, предусмотренные порядком работы указанной комиссии;

20. оказывает консультативную помощь руководителям краевых государственных учреждений подведомственных Министерству по вопросам:

а) развития инфраструктуры спорта, укрепления материально-технической базы сферы физической культуры и спорта Камчатского края;

б) организации закупок товаров, работ, услуг для нужд краевых государственных учреждений подведомственных Министерству;

21. в пределах должностных обязанностей, установленных пунктами 2-20 настоящей части по поручению Министра, заместителя Министра либо должностных лиц, исполняющих их обязанности, осуществляет подготовку (разработку):

проектов законов Камчатского края, постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края;
заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края;
проектов приказов Министерства;
проектов региональных концепций, стратегий, государственных программ Камчатского края в области развития инфраструктуры спорта;
ежегодных докладов Министра о развитии инфраструктуры спорта, о реализации инвестиционных мероприятий в сфере физической культуры и спорта в Камчатском крае;
информационно-аналитических материалов;
проектов ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, их территориальных органов по Камчатскому краю, органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления;
проектов запросов в адрес органов государственной власти Камчатского края, органов местного самоуправления, организаций о получении материалов и информации, необходимых для принятия решений по вопросам, отнесенным к установленной сфере деятельности отдела;
проектов ответов на обращения граждан;

22. по поручению Министра, заместителя Министра принимает участие в работе иных коллегиальных органов Министерства в пределах компетенции отдела;

23. выезжает в служебные командировки по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей, в соответствии с приказом Министерства по поручению Министра;

24. отчитывается перед Министром о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет Министру отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

25. выполняет, за исключением неправомерных, поручения заместителя Министра, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

26. принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;

27. соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

28. организует формирование архивных документов, образующихся в процессе деятельности отдела, в соответствии с утвержденной номенклатурой и передачу в установленные сроки на архивное хранение.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Министерства спорта Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 02.11.2017 по 22.11.2017 года (включительно) по адресу: Министерство спорта Камчатского края, 683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская д.35, каб. 323 с 14-00 до 16-30. по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

тестирование;
индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 42-41-16. 42-35-64.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 21.12.2017.

По результатам проверки претендентов на соответствие квалификационным требованиям для замещения вакантной должности государственной гражданской службы, а также проверки соблюдения ограничений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на государственную гражданскую службу и ее прохождения, к участию во втором этапе конкурса допущены:

1. Гордиенко Сергей Владимирович

2. Дзенис Александр Викторович

3. Костыгин Валентин Александрович

4. Королева Оксана Юрьевна

5. Верещака Максим Викторович

6. Коржевицкий Константин Эдуардович

7. Ульданова Любовь Викторовна

Тестирование состоится 21.12.2017 в 14:00 по адресу: Конференц-зал Правительства Камчатского края (Площадь Ленина, дом 1).

При тестировании используется единый перечень вопросов. Квалификационный тест (Перейти к тестированию) включает в себя перечень вопросов для оценки уровня владения государственным языком Российской Федерации (русским языком), правовыми знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной службе, законодательства о противодействии коррупции, законодательства о государственно-правовом статусе Камчатского края, знаниями основ информационно-коммуникационных технологий.

В тест включаются вопросы для оценки знаний и умений по профессиональной служебной деятельности исходя из области и вида профессиональной служебной деятельности по вакантной должности гражданской службы.

Индивидуальное собеседование состоится 21.12.2017 в 14:30 по адресу: Большой зал Правительства Камчатского края (Площадь Ленина, дом 1).