Референт в Отдел развития спортивных школ и объектов спорта

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство спорта Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Референт в Отдел развития спортивных школ и объектов спорта».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: главные должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Владение знаниями и умениями, необходимыми для исполнения должностных обязанностей, а именно:

1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в государственном органе); Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского, трудового законодательства Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Камчатского края в области физической культуры и спорта, подготовки спортивного резерва; организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; порядка подготовки проектов правовых актов; условия для получения информации о нормативных правовых актах государственного органа; порядка проведения правовой и антикоррупционой экспертизы, оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Камчатского края и экспертизы нормативных правовых актов; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: целей и задач государственной политики в сфере физической культуры и спорта; структуры государственного управления в сфере физической культуры и спорта; форм и методов планирования тренировочного процесса подготовки спортивного резерва; порядка приема лиц в физкультурно-спортивные организации, осуществляющие спортивную подготовку; системы спортивного отбора; уровня физической подготовленности спортсменов; организации и проведения тренировочных мероприятий на основе разработанных в соответствии с требованиями федеральных стандартов спортивной подготовки программ спортивной подготовки по видам спорта; проблем и перспектив развития спорта высших достижений; передового российского и зарубежного опыта спортивной подготовки, понятия конкурентоспособности в спорте; проблем и перспектив развития спортивной подготовки в Российской Федерации; системы спортивной подготовки в Российской Федерации; подходов к оценке эффективности деятельности организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва, ее руководителей и работников; работы физкультурно-спортивных организаций;

знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

умениями: комплектования контингента физкультурно-спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортивного резерва; формирования государственного задания; обработки и анализа статистической отчетности в сфере физической культуры и спорта;

умениями работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера; с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; в операционной системе; с электронной почтой; в текстовом редакторе; с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

1) организует работу в учреждениях, подведомственных Министерству: КГБУ СШОР единоборств, КГАУ СШОР тхэквондо, КГАУ СШОР «Морозная», КГБУ СШ «Палана», КГБУ СШ по хоккею, КГАУ ФОК «Радужный» (далее – учреждения), в части:

а) готовит предложения для формирования государственного задания для учреждений в порядке и сроки, установленные Положением о формировании государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) в отношении краевых государственных учреждений и финансовом обеспечении выполнения государственного задания, утвержденным постановлением Правительства Камчатского края от 27.10.2015 № 382-П и представляет начальнику отдела для согласования и последующего утверждения Министром;

б) контролирует выполнение учреждениями государственных заданий, в том числе, с выездом в учреждения для проверки их деятельности, готовит по результатам проверок справки по вопросам деятельности учреждений, в том числе по вопросам подготовки спортивного резерва;

в) контролирует соблюдение комплектования занимающихся (спортсменов) в учреждениях, осуществляющих подготовку спортивного резерва, принимает и согласовывает тарификационные списки работников учреждений на начало спортивного сезона;

г) рассматривает и анализирует показатели эффективности деятельности учреждений;

д) осуществляет подготовку информационных и аналитических материалов о деятельности учреждений и представляет их начальнику отдела;

2) формирует ведомственный перечень государственных услуг и работ, выполняемых учреждениями физической культуры и спорта, подведомственными Министерству (далее - подведомственные учреждения), в Государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет»;

3) проверяет проведение подведомственными учреждениями круглогодичной оздоровительной кампании с выездом к месту проведения спортивно-оздоровительных лагерей, готовит информационные и аналитические справки по итогам проверок;

4) анализирует, обобщает и готовит рекомендации по использованию и применению нормативных правовых актов федерального и регионального уровня, регулирующих правоотношения по подготовке спортивного резерва, подведомственными учреждениями, осуществляю-щими подготовку спортивного резерва в Камчатском крае;

5) организует сбор сведений от подведомственных учреждений в соответствии с формой № 5-ФК федерального статистического наблюдения «Сведения по организациям, осуществляющим спортивную подготовку», обработку этих сведений, проводит анализ статистических показателей, готовит сводный отчет и представляет его на подпись (согласование) Министру для последующего направления в Министерство спорта Российской Федерации и органы государственной статистики;

6) принимает участие в организации проведения круглогодичной оздоровительной кампании в подведомственных учреждениях, организует работу спортивно-оздоровительных лагерей для спортивных сборных команд Камчатского края по видам спорта, в том числе:

а) по формированию проекта бюджета на проведение оздоровительной кампании и представляет его на согласование начальнику отдела для последующего подписания Министром;

б) по подготовке проектов приказов Министерства, отчетных и других документов для круглогодичной оздоровительной кампании;

7) организует проведение, участвует в проведении Министерством семинаров, совещаний с руководителями и работниками учреждений физической культуры и спорта Камчатского края;

8) выезжает в служебные командировки по поручению Министра для оказания методической и практической помощи руководителям и работникам учреждений физической культуры и спорта Камчатского края по вопросам в сфере деятельности отдела;

9) ведет кадровую работу в отношении руководителей подведомственных учреждений, в части:

а) готовит проекты трудовых договоров в отношении руководителей подведомственных учреждений;

б) готовит проекты правовых актов Министерства о назначении, освобождении, предоставлении всех видов отпусков, поощрении, применении дисциплинарных взысканий, по другим вопросам, связанным с трудовыми отношениями с руководителями подведомственных учреждений;

в) ведет учет движения трудовых книжек и вносит записи в трудовые книжки руководителей подведомственных учреждений в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках»;

г) ведет карточки Т-2 в отношении руководителей подведомственных учреждений;

д) готовит архивные справки (по стажу и периодам работы в учреждениях физической культуры и спорта) по запросам граждан, личные дела которых хранятся в архиве Министерства;

10) принимает участие в подготовке проектов постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов Министерства, по вопросам, в установленной сфере деятельности отдела;

участвует в разработке и реализации государственных программ Камчатского края в сфере физической культуры и спорта, подготовки спортивного резерва и обеспечения деятельности подведомственных учреждений, в подготовке отчетов по реализации Министерством мероприятий в рамках государственных программ Камчатского края в сфере физической культуры и спорта;
осуществляет функции члена комиссий, в соответствии с порядком работы:

а) межведомственной комиссии по проведению круглогодичного отдыха, оздоровления и обеспечения занятости детей и молодежи Камчатского края;

б) экспертно-проверочной комиссии по обработке, формированию и подготовке документов (приказов по личному составу подведомственных учреждений) для сдачи в государственный архив;

13) оказывает консультативную и методическую помощь в виде устных консультаций, ответов на запросы, письменных указаний и разъяснений, организациям осуществляющих подготовку спортивного резерва в Камчатском крае независимо от их ведомственной принадлежности, по вопросам подготовки спортивного резерва;

14) участвует в работе по осуществлению контроля за соблюдением организациями, находящимися на территории Камчатского края и осуществляющими спортивную подготовку, федеральных стандартов спортивной подготовки в соответствии Порядком осуществления контроля за соблюдением организациями, осуществляющими спортивную подготовку, федеральных стандартов спортивной подготовки, утвержденным приказом Министерства спорта России от 16.08.2013 № 636;

15) формирует документы в соответствии с Порядком использования организациями, осуществляющими спортивную подготовку, в своих наименованиях слова "олимпийский" или образованных на его основе слов и словосочетаний, утверждённым приказом Министерства спорта Российской Федерации 30.12.2016 № 1368 и направляет в Министерство спорта Российской Федерации для включения организаций осуществляющих подготовку спортивного резерва в Камчатском крае независимо от их ведомственной принадлежности в перечень физкультурно-спортивных организаций, осуществляющих подготовку спортсменов и использующих для обозначения юридического лица (в фирменном наименовании) наименования «Олимпийский», «Паралимпийский», «Оlympic», «Рaralympic» и образованные на их основе слова и словосочетания без заключения соответствующего договора с Международным олимпийским комитетом, Международным паралимпийским комитетом или уполномоченными ими организациями в соответствии с приказом Министерства спорта Российской Федерации;

16) участвует в подготовке информационно-аналитических материалов по запросам Министерства спорта Российской Федерации, других федеральных органов исполнительной власти, Правительства Камчатского края по вопросам деятельности учреждений, осуществляющих подготовку спортивного резерва в Камчатском крае;

17) в соответствии с законодательством о контрактной системе участвует в подготовке технических заданий (описания объектов закупок) для осуществления закупок на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для реализации задач и функций, возложенных на Министерство в соответствии с компетенцией отдела;

18) по поручению начальника отдела, либо должностного лица, исполняющего его обязанности, в рамках компетенции должностных обязанностей, готовит проекты ответов на запросы Министерства спорта Российской Федерации, в том числе информационных и аналитических материалов, органов государственной власти Камчатского края, на обращения организаций, учреждений, общественных объединений, а также граждан;

19) готовит проекты служебных документов, представляя их для дальнейшего подписания, согласования или визирования начальнику отдела;

20) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

21) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

22) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

23) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;

24) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных;

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Министерства спорта Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 19.06.2017 по 09.07.2017 года (включительно) по адресу: Указанные документы для участия в конкурсе представляются в течение 21 дня (включительно) со дня опубликования объявления об их приеме по адресу: Министерство сорта и молодежной политики Камчатского края, 683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская д.35, каб. 323 с 14-00 до 16-30. по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

тестирование;
индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 42-41-16, 42-41-52, 42-41-15.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 21.08.2017.