Консультант в Отдел развития видов спорта и высшего спортивного мастерства

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство спорта Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел развития видов спорта и высшего спортивного мастерства».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

Квалификационные требования к вакантной должности – высшее образование, без предъявления требований к стажу.
При назначении на должность главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:
1) к профессиональным знаниям:
Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава Камчатского края, законов Камчатского края и иных нормативных правовых актов Камчатского края, регулирующих соответствующую сферу деятельности структурного подразделения Министерства применительно к исполнению должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; федерального законодательства и законодательства Камчатского края по вопросам прохождения государственной гражданской службы, противодействия коррупции, этики и служебного поведения государственного гражданского служащего исполнительного органа государственной власти Кам-чатского края; законодательства, определяющего статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельности Министерства, служебный распорядок Министерства; нормативных правовых актов, определяющих статус, компетенцию, порядок деятельности Губернатора и Правительства Камчатского края, структуру, компетенцию и механизмы взаимодействия государственных органов; порядка подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Камчатского края, порядка организации документооборота, работы со служебной информацией и документами, составляющими государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну (при наличии допуска); работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; правил организации работы с обращениями граждан; основ делопроизводства, унифицированной системы отчетно-статистической документации, унифицированной системы организационно-распорядительной документации, требований к оформлению доку-ментов, необходимых для исполнения должностных (служебных) обязанностей по соответствующей должности гражданской службы; требований к служебному поведению и содер-жанию конфликта интересов при исполнении служебных обязанностей; форм коррупцион-ных проявлений, методов выявления и противодействия коррупции, а также мер по профилактике коррупции; правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
Базовый уровень профессиональных знаний в области ИКТ, необходимых для исполнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения, современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.
2) к профессиональным навыкам:
Профессиональные навыки: навыки практического применения профессиональных знаний в конкретной сфере деятельности государственного органа, необходимых для испол-нения должностных (служебных) обязанностей; разработки организационных и социально-экономических проектов; конструктивного планирования индивидуальной профессиональной деятельности; определения критериев показателей и оценки на их основе качества достигнутых результатов; объективной оценки хода и результатов своей профессиональной деятельности; владения методами повышения экономической эффективности решения профессиональных и социальных задач; сбора и систематизации информации в целях исполнения должностных (служебных) обязанностей; работы с документами и служебной информацией; организации работы по эффективному взаимодействию с другими государственными органами, органами местного самоуправления, организациями; делового общения и ведения переговоров; поиска новых подходов, которые могут обеспечить развитие соответствующей сферы профессиональной деятельности применительно к полномочиям структурного подразделения Министерства; организационно-аналитической работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности Министерства; анализа деятельности в порученной сфере; быстрой адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в исполнении возложенных функций; оптимального использования технологических возможностей и ресурсов для получения необходимых результатов; индивидуального профессионального развития; использования приобретенных знаний для защиты прав и свобод граждан, а также законных интересов общества и государства; распознавания и оценивания различных форм проявления коррупции.
Базовый уровень профессиональных навыков в области ИКТ, необходимых для ис-полнения служебных обязанностей при использовании технических и программных средств: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

Исходя из задач и функций, Главный специалист-эксперт Министерства спорта и молодежной политики Камчатского края выполняет следующие обязанности:

1) готовит и предоставляет ежемесячный и еженедельный план мероприятий, проводимых Министерством, для врачей спортивного диспансера и Управления пресс-службы Губернатора и Правительства Камчатского края;
2) осуществляет реализацию мер по развитию физической культуры и спорта инвали-дов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта в Камчатском крае;
3) осуществлять работу по организации спартакиады трудящихся.
4) обеспечивать подготовку оперативной информации о планируемых и проведенных физкультурных и спортивных мероприятий и выступлениях сильнейших спортсменов в межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнованиях по курируемым видам спорта на Интернет сайте Министерства, представлять её в Управление пресс-службы Губернатора и Правительства Камчатского края;
5) участвовать в разработке и подготовке технических заданий для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для реализации функций отдела;
6) осуществлять работу по организации и проведению официальных физкультурных и спортивных мероприятий по курируемым видам спорта в соответствии с календарным планом физкультурных и спортивных мероприятий Министерства:
а) осуществлять подготовку положений, приказов и смет физкультурных и спортивных мероприятий, наградной атрибутики с учётом требований Единой всероссийской классификации и правил спортивных соревнований;
б) готовить документы для работы главной судейской коллегии;
в) содействовать обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий в Камчатском крае;
г) организовывать и участвовать в проведении торжественных церемоний открытия и закрытия официальных краевых физкультурных и спортивных мероприятий;
д) принимать и анализировать отчётные документы главной судейской коллегии по проведённым физкультурным и спортивным мероприятиям;
7) выполнять работу по командированию членов спортивных сборных команд Камчатского края по курируемым видам спорта для участия в учебно-тренировочных сборах, всероссийских и международных спортивных мероприятиях:
а) принимать от общественных спортивных федераций по курируемым видам спорта предложения по командированию спортсменов для участия в спортивных соревнованиях, анализировать переставленные предложения;
б) осуществлять подготовку проектов приказов на командирование и других документов;
в) анализировать итоговые документы по участию в спортивных соревнованиях;
8) разрабатывать и участвовать в реализации региональных целевых программ разви-тия курируемых видов спорта в Камчатском крае;
9) выполнять работу по подготовке и проведению судейских семинаров со спортивными судьями по курируемым видам спорта;
10) осуществлять подготовку аналитических материалов к проведению совещаний с руководителями и членами региональных спортивных федераций по курируемым видам спорта;
11) вести учёт финансовых средств, затраченных на участие камчатских спортсменов во всероссийских и международных спортивных мероприятиях по курируемым видам спорта;
12) вести учет и анализировать спортивные результаты камчатских спортсменов, показанные на межрегиональных, всероссийских и международных соревнованиях по курируемым видам спорта;
13) вести учет, проведенных Министерством физкультурных и спортивных мероприятий по курируемым видам спорта;
14) осуществлять работу по формированию состава спортивных сборных команд Камчатского края по курируемым видам спорта, подготовке проектов приказов Министра об утверждении состава спортивной сборной команды по курируемым видам спорта;
15) осуществлять подготовку предложений по материально-техническому обеспечению спортивных сборных команд Камчатского края по курируемым видам спорта;
16) обеспечивать наличие в Министерстве правил соревнований по курируемым видам спорта;
17) участвовать в разработке календарного плана физкультурных и спортивных меро-приятий Камчатского края по курируемым видам спорта;
18) обеспечивать доступ физических и юридических лиц к информации о деятельности Министерства в соответствии с действующим законодательством, в рамках установленной должностным регламентом компетенции;
19) осуществлять подготовку ответов на запросы органов государственной власти Камчатского края по вопросам, относящимся к установленной должностным регламентом компетенции;
20) участвовать в разработке проектов нормативных правовых актов Губернатора Камчатского края, Правительства Камчатского края, Министерства, относящихся к установленной должностным регламентом компетенции;
21) участвовать в рассмотрении обращений, заявлений, жалоб граждан и юридических лиц по вопросам, входящих в компетенцию деятельности главного специалиста-эксперта, готовить проекты ответов на них;
21) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;
22) является материально ответственным лицом, осуществляет учет, хранение и списа-ние наградной атрибутики, приобретенной для награждения участников спортивных меро-приятий по курируемым видам спорта;
23) участвует в организации мероприятий по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
24) уведомляет представителя нанимателя, органы прокуратуры или других государственных органов обо всех случаях по отношению к себе каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка;
25) принимает меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов;
26) уведомляет в письменной форме своего непосредственного руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только станет об этом известно.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Министерства спорта Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 13.11.2015 по 03.12.2015 года (включительно) по адресу: Министерство сорта и молодежной политики Камчатского края, 683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская д.35, каб. 325 по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

тестирование;
индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: 42-41-14, 42-41-16.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 05.04.2016.