Консультант в Отдел развития видов спорта и высшего спортивного мастерства

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство спорта Камчатского края объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края «Консультант в Отдел развития видов спорта и высшего спортивного мастерства».

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап: прием документов (проверка их достоверности, соблюдение установленных ограничений, соответствие квалификационным требованиям);
2 этап: конкурсные процедуры (тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности государственной гражданской службы Камчатского края, индивидуальное собеседование, оценка кандидатов).

Решение по результатам конкурса принимается конкурсной комиссией на её заседании.

Статус: конкурс завершён, победитель выявлен.

Группа должностей: ведущие должности краевой гражданской службы.

Категория должностей государственной гражданской службы Камчатского края: специалисты.

Оплата труда государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливается в соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 29 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края», постановлением Губернатора Камчатского края от 29.11.2013 № 137 «Об отдельных вопросах ежемесячного денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности Камчатского края, и ежемесячного денежного содержания государственных гражданских служащих Камчатского края».

Государственные гарантии государственного гражданского служащего Камчатского края устанавливаются в соответствии с положениями статей 31 и 32 Закона Камчатского края от 20.11.2013 № 343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и Законом Камчатского края от 29.12.2014 № 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях».

При назначении на должность главного специалиста-эксперта устанавливаются следующие квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам:

1) знаниями: государственного языка Российской Федерации (русского языка) (основные правила орфографии и пунктуации, основные лексические и грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава Камчатского края; структуры и полномочий органов государственной власти Российской Федерации, Камчатского края и местного самоуправления в Камчатском крае; законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота (порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения, особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с документами, Регламента Правительства Камчатского края, Инструкции по делопроизводству в государственном органе); Положения о Министерстве, служебного распорядка Министерства; правил деловой этики; правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;

знаниями нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а именно: гражданского законодательства Российской Федерации; законодательства Российской Федерации и Камчатского края в области физической культуры и спорта; организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации; порядка подготовки проектов правовых актов; условия для получения информации о нормативных правовых актах государственного органа; порядка проведения оценки регулирующего воздействия проектов нормативных правовых актов Камчатского края и экспертизы нормативных правовых актов; иных правовых актов Российской Федерации, Камчатского края, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

иными профессиональными знаниями: целей и задач государственной политики в сфере физической культуры и спорта; структуры государственного управления в сфере физической культуры и спорта; основных направлений организации и проведения спортивных мероприятий; форм и методов планирования физкультурных и спортивных мероприятий, применяемых в сфере физической культуры и спорта; особенностей государственного управления в сфере физической культуры и спорта; порядка формирования спортивных сборных команд по видам спорта на федеральном и региональном уровнях; организации тренировочного процесса; положительного опыта развития спорта и физической культуры в России и за рубежом; системы всероссийских и международных спортивных соревнований; проблем и перспектив развития спорта высших достижений; передового российского и зарубежного опыта спортивной подготовки, понятия конкурентоспособности в спорте; проблем и перспектив развития спортивной подготовки в Российской Федерации; системы спортивной подготовки в Российской Федерации; индивидуального отбора в спорте; подходов к оценке эффективности деятельности организаций, осуществляющих спортивную подготовку, ее руководителей и работников; места и роли пропаганды в организации и управлении развития физической культуры и спорта в стране; форм и методов пропаганды физкультурных и массовых мероприятий; средств массовой информации специализирующихся на пропаганде развития физической культуры и массового спорта (газеты, журналы, телепрограммы, радиостанции, интернет-порталы).

знаниями аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в Министерстве, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

2) умениями, характеризующими профессиональные и личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также представителями организаций; выявления происходящих изменений и корректировки действий в целях повышения результативности; невербального общения; работы с разными источниками информации, с разнородными данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций; выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности; выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций; использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к конфликту между членами команды;

умениями: Проведение физкультурно-массовых и спортивных мероприятий, конкурсов. Обработка и анализ статистической отчетности сферы физической культуры и спорта. Осуществлять анализ статистической отчетности сферы физической культуры и спорта.

умения работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет"; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе; работы с электронными таблицами; подготовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных.

1) в рамках осуществления Министерством функции по реализации мер по развитию физической культуры и спорта инвалидов, лиц с ограниченными возможностями здоровья, адаптивной физической культуры и адаптивного спорта в Камчатском крае, по поручению начальника отдела, либо должностного лица, исполняющего его обязанности подготавливает ежемесячные и еженедельные планы физкультурных и спортивных мероприятий, проводимых Министерством;

2) готовит и предоставляет в Аппарат Губернатора и Правительства Камчатского края ежемесячный и еженедельный план физкультурных и спортивных мероприятий, проводимых Министерством;

3) подготавливает оперативную информацию о выступлениях сильнейших спортсменов в межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнованиях по видам спорта, проведение которых, регламентировано приказом Министерства для размещения на официальном сайте исполнительных органов государственной власти Камчатского края в сети «Интернет»;

4) участвует в организации и проведении на территории Камчатского края региональных и всероссийских официальных физкультурных и спортивных мероприятий (далее – спортивные мероприятия), в соответствии с календарным планом физкультурных и спортивных мероприятий Министерства, в том числе:

а) готовит проекты положений о проведении спортивных мероприятий, приказов Министерства и смет спортивных мероприятий, наградной атрибутики;

б) готовит документы для работы главной судейской коллегии;

в) готовит уведомление в правоохранительные органы Камчатского края об организации работы по обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении спортивных мероприятий;

г) участвует в организации и проведении торжественных церемоний открытия и закрытия спортивных мероприятий;

д) анализирует отчётные документы главной судейской коллегии по проведённым спортивным мероприятиям;

5) участвует в осуществлении функции Министерства по командированию членов спортивных сборных команд Камчатского края для участия в тренировочных мероприятиях, всероссийских и международных спортивных мероприятиях:

а) готовит проект приказа Министерства на командирование членов спортивных сборных команд Камчатского края;

б) формирует отчет об итогах участия спортсменов команд Камчатского края в тренировочных мероприятиях, всероссийских и международных спортивных мероприятиях;

6) под руководством начальника отдела ведет учет:

а) финансовых средств, затраченных на участие камчатских спортсменов во всероссийских и международных спортивных мероприятиях;

б) спортивных результатов камчатских спортсменов, показанных на межрегиональных, всероссийских и международных соревнованиях;

7) участвует в разработке государственных программ Камчатского края развития физической культуры и спорта;

8) участвует в организационных мероприятиях по подготовке и проведению в Камчатском крае:

а) судейских семинаров со спортивными судьями;

б) совещаний с руководителями и членами региональных спортивных федераций;

9) в рамках осуществления функции Министерства по формированию и обеспечению спортивных сборных команд Камчатского края, по поручению начальника отдела выполняет работу по подготовке:

а) проектов приказов Министерства о наделении статусом «Спортивная сборная команда Камчатского края» коллективов по различным видам спорта, включенным во Всероссийский реестр видов спорта;

б) предложений по материально-техническому обеспечению, в том числе обеспечению спортивной экипировкой, финансовому, научно-методическому, медико-биологическому, медицинскому и антидопинговому обеспечению спортивных сборных команд Камчатского края;

10) участвует в подготовке технических заданий для размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для реализации функций отдела;

11) является материально ответственным лицом, осуществляет учет, хранение и списание наградной атрибутики, приобретенной для награждения участников спортивных мероприятий;

12) по поручению начальника отдела, либо должностного лица, исполняющего его обязанности, в установленном порядке готовит проекты:

а) законов Камчатского края, вносимых Губернатором Камчатского края в Законодательное Собрание Камчатского края в порядке законодательной инициативы по вопросам в установленной сфере деятельности Министерства;

б) заключений (в форме предложений и замечаний) на проекты федеральных законов, нормативных правовых актов Правительства Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти по вопросам в установленной сфере деятельности Министерства;

в) постановлений, распоряжений Губернатора Камчатского края и Правительства Камчатского края, приказов Министерства по вопросам в установленной сфере деятельности Министерства;

г) соглашений, заключаемых между Министерством спорта Российской Федерации и Министерством;

д) запросов и ответов на запросы федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти Камчатского края, государственных органов Камчатского края, органов местного самоуправления муниципальных образований в Камчатском крае, юридических и физических лиц по вопросам, в пределах своей компетенции;

е) ответов на обращения граждан по вопросам, в пределах своей компетенции;

13) отчитывается перед начальником отдела о результатах собственной служебной деятельности, в том числе в сроки, установленные для проведения аттестации, представляет начальнику отдела отчет о своей профессиональной служебной деятельности;

14) выполняет, за исключением неправомерных, иные поручения начальника отдела, Министра, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации, а в их отсутствие - лиц, исполняющих их обязанности, в сроки, установленные поручениями соответствующих должностных лиц;

15) соблюдает правовые акты и распорядительные документы, касающиеся ведения делопроизводства, в том числе надлежащим образом учитывает и хранит полученные на исполнение служебные документы и материалы, своевременно передаёт их ответственному должностному лицу, в том числе при уходе в ежегодный оплачиваемый и иной отпуск, предполагаемой временной нетрудоспособности или освобождении от замещаемой должности гражданской службы;

16) осуществляет в соответствии с законодательством Российской Федерации работу по комплектованию, хранению, учёту и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности отдела;

17) принимает при обработке персональных данных необходимые меры или обеспечивает их принятие для защиты персональных данных от неправомерного или случайного доступа к ним, уничтожения, изменения, блокирования, копирования, предоставления, распространения персональных данных, а также от иных неправомерных действий в отношении персональных данных.

Для участия в конкурсе в Единую конкурсную комиссию по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Камчатского края в исполнительных органах Камчатского края и на включение в кадровый резерв исполнительных органов Камчатского края представляются документы:

1) гражданином Российской Федерации, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление на имя представителя нанимателя по форме для гражданина Российской Федерации;

б) заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

в) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина Российской Федерации копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).

д) документ об отсутствии у гражданина Российской Федерации заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (форма № 001-ГС/У);

е) копия документа воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

2) государственным гражданским служащим Министерства спорта Камчатского края, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление

3) государственным гражданским служащим иного государственного органа, изъявившим желание участвовать в конкурсе:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации, с фотографией;

Документы представляются в течение 21 календарного дня (если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день) со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» в сети «Интернет» с 17.02.2017 по 09.03.2017 года (включительно) по адресу: Министерство сорта и молодежной политики Камчатского края, 683000, г. Петропавловск-Камчатский, ул. Советская д.35, каб. 323 с 14-00 до 16-30. по почте (заказным письмом) или в электронном виде с использованием указанной информационной системы (в порядке, установленном Правительством Российской Федерации), или лично в рабочие дни с понедельника по четверг с 10 часов 00 минут до 16 часов 00 минут, в пятницу с 10 часов 00 минут до 14 часов 00 минут.

Документы, представленные не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительных причин, к рассмотрению не принимаются. Гражданину Российской Федерации (государственному гражданскому служащему Российской Федерации) может быть отказано в рассмотрении его кандидатуры в связи с несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации для поступления на государственную гражданскую службу Российской Федерации и ее прохождения.

Гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы (победитель конкурса), - при поступлении на службу должен предоставить:

а) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации», заполненной с использованием специального программного обеспечения "Справки БК"

б) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин Российской Федерации, претендующий на замещение должности гражданской службы Камчатского края, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.

Кандидатам, допущенным ко второму этапу конкурса, не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа, направляются сообщения о дате, месте и времени его проведения. Соответствующие сведения также размещаются на официальном сайте в разделе «Итоги первого этапа конкурса».

Методы оценки кандидатов при проведении конкурса:

тестирование;
индивидуальное собеседование.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, проживание и др.) осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса сообщается в письменной форме в течение 7-дней со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте в разделе «Итоги второго этапа конкурса».

Телефон для справок: +7 (415 2) 42-41-16, +7 (415 2) 42-41-52.

Предполагаемая дата проведения конкурса: 10.04.2017.