Восемь тысяч жителей Камчатки воспользовались мерами поддержки от регионального Кадрового центра с начала года
Более восьми тысяч камчатцев воспользовались с начала года услугами и мерами поддержки, которые оказывает региональная служба занятости. Из них более 1700 человек были трудоустроены на постоянную или временную работы. Они закрыли вакансии в рыбной и дорожной отраслях, на предприятиях по выпуску пищевых продуктов. В организации социальной сферы трудоустроены медсёстры, воспитатели, педагоги, музыкальные руководители. Также в течение года безработные трудоустраивались бухгалтерами, администраторами, менеджерами, продавцами, секретарями, экономистами, электромеханиками, слесарями, а также на вакансии, не требующие специальной подготовки.
«Сегодня особое внимание уделяется повышению качества трудовых ресурсов. За 9 месяцев это года 277 человек смогли повысить свою квалификацию, получить новую профессию или пройти переподготовку, в том числе в рамках национального проекта "Демография". По итогам обучения работой уже обеспечены 70% участников. Сначала года гражданам было оказано 4855 мер поддержки по профессиональной ориентации, психологической поддержке и социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. В рамках программы повышения мобильности трудовых ресурсов сотрудниками службы занятости для работодателей полуострова было привлечено 55 высококвалифицированных специалистов, отсутствующих на региональном рынке труда. Это специалисты горнодобывающей промышленности, авиатранспортной деятельности, судоремонта, энергетики, пищевой промышленности, образования и здравоохранения», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
В регионе для повышения уровня трудоустройства граждан реализуются десятки мер активной политики занятости. В числе востребованных, как соискателями, так и работодателями, – организация общественных и временных работ, организация временной занятости школьников в период летних каникул. С начала этого года было трудоустроено 3108 подростков, то есть каждый четвёртый от общей численности граждан от 14 до 18 лет в Камчатском крае.
31 человек в 2024 году при поддержке карьерных консультантов Кадрового центра открыли своё дело и получили финансовую поддержку на его развитие. Бизнес-проекты связаны с обслуживанием и ремонтом автомобилей, оказанием различных услуг населению, организацией развлекательных мероприятий, дополнительным образованием детей и взрослых.
Напомним, в Камчатском крае продолжается реализация программы модернизации службы занятости населения в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Приоритетные задачи программы – обновление центров занятости, для создания комфортных условий посетителям кадровых центров и клиентоцентричное и комплексное оказание услуг, исходя из потребностей соискателей и работодателей.
