На Камчатке обсудили повышение карьерной грамотности и экономической независимости женщин
Как помочь с выбором карьерного вектора и программ бесплатного переобучения, кто окажет психологическую поддержку и содействие в открытии собственного бизнеса? Эти вопросы обсудили на первом заседании клуба «Женская территория», созданном при Кадровом центре Камчатского края.
На встречу собрались более 30 участниц, в числе которых были консультанты регионального Кадрового центра, активистки «Женского движения Единой России» и женщины, заинтересованные в поиске работы, открытии своего дела и получении новой профессии.
«Мы позиционируем Кадровый центр, прежде всего, как место объединения различных целевых аудиторий и сообществ, как удобную и единую точку входа на рынок труда, как точку притяжения. В случае с клубом, наша целевая аудитория – женщины. И нам не важен ни возраст, ни социальный статус. Задача – создать такие условия, при которых все участницы узнали бы масштаб собственных возможностей и о тех мерах поддержки, которые могут получить от службы занятости. А наши консультанты с радостью помогут найти мотивацию, раскрыть потенциал и реализовать начинания участниц клуба», – рассказала руководитель Елизовского отделения Кадрового центра Камчатского края Анна Адамидис.
Женщинам представили актуальные меры поддержки от регионального Кадрового центра: от помощи с выбором карьерного вектора и бесплатного переобучения до психологической поддержки и содействия в открытии собственного бизнеса. В качестве реальных примеров успешной самореализации выступили девушки, которые нашли себя в новой профессии, уверенно вернулись на рынок труда после декрета и монетизировали хобби благодаря поддержке службы занятости населения.
«Глобальная задача, возложенная на клубы при Кадровых центрах — это повышение качества жизни женщин. Для этого внутри объединения разрабатываются подходы по оказанию скорейшей и эффективной комплексной помощи в трудоустройстве и в решении семейных задач. Женские клубы нацелены на осязаемый результат – устранение трудностей, с которыми сталкиваются его участницы, и помощь в самореализации женщин в качестве востребованных специалистов или предпринимательниц, успешно совмещающих трудовую занятость с благополучной семейной жизнью», – рассказала министр труда и развития кадрового потенциала Камчатского края Наталья Ниценко.
Отметим, развитие женского сообщества на базе кадровых центров страны – часть масштабной работы по модернизации службы занятости населения. Программа реализуется в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Также деятельность женских клубов при ЦЗН способствует достижению целей и задач, обозначенных в Национальной стратегии действий в интересах женщин на 2023 – 2030 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации.
